Как правильно составить резюме? Практические рекомендации

Поиск работы – это не только подбор подходящей вакансии. Составление резюме является заключительным этапом, который при правильной реализации гарантирует соискателю получение приглашения на собеседование. Как правильно составить резюме, которое обратит на Вас внимание работодателя и даст ему понять, что Вы – профессионал, который не зря претендует на рабочее место?

Типичные ошибки

Самая распространенная схема действий – найти шаблон резюме, вписать собственные имя и фамилию, а также внести прочие мелкие корректировки. Но примеры резюме, которых существует достаточное количество, могут Вам дать лишь общее представление о структуре документа. Соискатели иногда упускают один важный момент, пренебрегать которым не следует: резюме составляется строго под конкретную вакансию. И если Вы хотите устроиться программистом, пишите резюме именно на эту должность, и только на эту. Если же указать, что вы согласны и на должность менеджера по продажам (с размером заработной платы в несколько раз ниже), это может вызвать некоторые опасения у работодателя. Квалифицированный специалист знает себе цену и дешевле продавать свои услуги не будет.

В резюме часто можно увидеть полную биографию человека чуть ли не со школьной скамьи. Работодателя же совершенно не волнует, в каком институте, а тем более в какой школе Вы учились. Ему нужен специалист, который обладает необходимыми навыками для выполнения своих прямых обязанностей. Поэтому следует придерживаться обратной хронологии – последнее место работы и занимаемая должность, предпоследнее и т.д.

Соискатели, желающие блеснуть креативным складом ума, иногда доходят в этом стремлении до абсурда. Различные сленговые фразы, разноцветные шрифты, картинки и другие ненужные элементы существенно повышают шансы вашего резюме отправиться в корзину сразу же, без рассмотрения. Строгий деловой стиль написания и черный шрифт на белом фоне – единственный приемлемый стандарт в сфере деловой переписки.

Структура документа

Бланк резюме содержит следующие пункты:

1. Шапка;

2. Цель;

3. Профессиональный опыт и достижения;

4. Навыки и умения, важные для работодателя;

5. Технологии, которыми Вы владеете;

6. Образование (если опыта работы нет, то эти данные следует указать в пункте 3);

7. Награды, сертификаты и прочие атрибуты, свидетельствующие о Вашей квалификации;

8. Личные интересы.

Рассмотрим поподробнее. В шапке указываются ваши ФИО и контактные данные. Многие любят выделять эту информацию жирным шрифтом. Делать этого не следует – если Ваша кандидатура заинтересует работодателя, он вернется к этому пункту и без труда найдет необходимый номер телефона. Цель, указанная в резюме – должность, на которую вы претендуете (а вот размер оклада и прочие рабочие моменты все-таки лучше обсудить на собеседовании). Помните: конкретное резюме под конкретную должность, и только одну.

Предыдущие места работы указываются в обратном хронологическом порядке. При этом работодателю важно, что он получит, если у него в штате будет числиться такой специалист. Поэтому, кроме указания должности и служебных обязанностей, не лишним будет упомянуть достигнутые результаты. Например, сколько постоянных клиентов вы привели в компанию и какую прибыль это принесло.

Если Вы обладаете несколькими специальностями, это значительно повышает ваши шансы найти работу. Но указывать следует профессиональные навыки, использование которых требует должность, на которую Вы претендуете. Нанимателю важно найти максимально компетентного специалиста, оплата труда которого обойдется в минимальную сумму. Поэтому не перегружайте Ваше резюме лишней информацией, которая не имеет никакого отношения к Вашим будущим служебным обязанностям. Не забудьте упомянуть технологии, которыми вы овладели. Базовые навыки работы на компьютере – необходимое условие при приеме на любую более-менее ответственную должность. А вот уровень продвинутого пользователя – это уже большой плюс претенденту. Другой пример: вакансия на должность телохранителя и по совместительству водителя. Навыки экстремального вождения, которые могут помочь спасти жизнь в критической ситуации, значительно увеличивают ваши шансы получить положительный ответ.

Если у Вас несколько дипломов о высшем образовании, можете упомянуть их все. Курсы повышения квалификации, семинары, тренинги и прочие образовательные мероприятия, в которых Вы принимали участие, указываются после высшего образования. О наличии сертификатов или наград за победу в конкурсах, так или иначе связанных с Вашей профессией, также следует упомянуть.

Ваши увлечения, если их разделяет потенциальный работодатель, может стать дополнительной точкой соприкосновения. К примеру, если Вы каждые выходные играете с друзьями в футбол – почему бы не упомянуть об этом? Это хобби можно также представить в выгодном для Вас свете, а именно умение работать в команде. Если Вам есть, чем гордиться – укажите об этом в резюме. Первое место на областном чемпионате по шахматам – достижение, которое характеризует аналитический склад ума и стратегическое мышление.

Как составить резюме, не имея опыта работы

Такое встречается часто. Бывшие студенты, получив диплом, выходят на рынок труда как начинающие специалисты. Тему Вашей дипломной работы, если она имеет отношение к вакансии, на которую Вы претендуете, в резюме упомянуть будет не лишним. Кроме того, не существует человека, который абсолютно ничего не умеет. Даже бывший студент, не посещавший лекций и потративший несколько лет на онлайн-игры, может это красиво преподнести. У него был свой клан, состоящий из двадцати человек, не вылезающих из рейдов? Прекрасно, чем не задатки лидера и умение принимать взвешенные решения в критической ситуации? Учтите, работодатель идет на определенный риск, нанимая сотрудника без опыта работы. Если вы готовы идти на ответные уступки – работать сверхурочно или получать более низкий оклад во время стажировки, об этом также следует упомянуть.

Чего следует избегать

Амбициозность, целеустремленность, стрессоустойчивость – прекрасные качества. Но эти заезженные речевые штампы попадаются в 95% отправляемых резюме. При этом они не несут никакой смысловой нагрузки и совершенно не характеризуют вас как специалиста. HR-менеджеры крупных компаний рассматривают несколько десятков таких документов в день, и от обилия молодых перспективных специалистов, желающих динамично развиваться и всегда добиваться поставленных целей, иногда рябит в глазах. При этом динамично развиваться желают все, а работать некому. Если же Вы решили употребить одну из этих «волшебных» фраз, следует конкретизировать. К примеру, стрессоустойчивость: 3 года проработал в женском коллективе, являясь единственным мужчиной.

Заключение

Итак, как правильно написать резюме? Составленный документ должен соответствовать следующим требованиям:

1. Продать Ваши услуги на рынке труда как можно дороже;

2. Представить Вас как специалиста, полностью отвечающего требованиям вакансии;

3. Не перегружать потенциального работодателя лишней информацией.

Излишняя скромность при этом совершенно неуместна. Вам есть что рассказать о себе как о профессионале? Не стесняйтесь! Если при этом вся информация не помещается в одну страницу – большой плюс для Вас. Перед тем, как отправить резюме на рассмотрение, попробуйте поставить себя на место потенциального работодателя. Взяли бы Вы на работу такого претендента?

Автор материалов статьи: LostBusiness.ru