Когда пора менять работу?

Наверное, таких работников, которые всегда и всем довольны, не существует в природе. Рано или поздно каждый начинает мечтать о том, чтобы на все плюнуть и уйти. Однако в действительности на решительный шаг способен далеко не каждый. Лень, нежелание что-либо менять, привычки держать человека в оковах обыденности намного крепче, нежели настоящие кандалы. Впрочем, если вы обратили внимание, молодежь гораздо проще относится к смене работы, нежели представители старшего поколения.

Сегодня уже нет никакой необходимости отбывать свою трудовую повинность на одном и том же предприятии в течение всей трудовой деятельности. Времена не те. Выполняя одну и ту же работу в течение нескольких десятков лет, любой человек начинает потихоньку деградировать. Есть, безусловно, исключения, но их не так много. Согласитесь, даже врач, вынужденный из года в год наблюдать одних и тех же пациентов, выслушивать одни и те же жалобы, не растет профессионально. И никакие курсы квалификации тут не помогут.

Для того чтобы совершенствоваться, необходимо периодически менять вид деятельности, знакомиться с новыми людьми, путешествовать, переезжать. Конечно, обрывать все концы не просто, но ведь в жизни и не должно быть все слишком просто. Как было бы скучно жить, если бы перед нами лежал сценарий, в котором было бы расписано все до последней мелочи. Впрочем, об этом мы непременно поговорим в другой раз, а сейчас вернемся к вопросу, когда же все-таки надо менять работу? Вот несколько самых явных причин.

Причина №1 – работа отнимает слишком много энергии.

Вам приходится каждый день заставлять себя вставать утром, через силу завтракать и с силой подталкивать себя в направлении своего офиса или цеха. Рабочий день тянется бесконечно долго, обеденный перерыв, наоборот, пролетает мгновенно, так же, как и отпуск или выходные. Одна мысль о том, что вскоре придется возвращаться на свое рабочее место, портит настроение, убивает работоспособность и все прочие желания. Если работа для вас обладает явными чертами наказания, необходимо срочно менять вид деятельности.

Причина №2 – отсутствуют возможности для карьерного роста.

Если работа бесперспективна и не может предоставить вам никаких возможностей для карьерного роста в будущем, стоит ли держаться за такую работу руками и ногами? Попробуйте взглянуть в будущее, вас устроит двадцать лет за одним и тем же столом, с одной и той же зарплатой? Так стоит ли ждать с моря погоды?

Причина №3 – на работе вас не ценят.

Если в своем коллективе вы больше напоминаете белую ворону, начальник при каждом удобном случае норовит вас унизить, а сослуживцы полны презрительности и ехидства, необходимо срочно менять работу. Поверьте, хуже не будет, это уж точно.

Причина №4 – ваши должностные обязанности четко не определены, а потому вы и сами не уверены в том, что делаете все правильно.

При таких условиях работы вы никогда не получите удовлетворения от своей деятельности, так как правила могут меняться в зависимости от настроения вашего руководителя или руководителей, то есть каждую минуту. Безусловно, необходимо увольняться.

Причина №5 – постоянный контроль деятельности сотрудников.

Конечно, есть некоторые производства, например, изготовление денежных купюр, где без тотального контроля невозможно гарантировать сохранность ценностей, но устанавливать камеры слежения в туалете и комнатах отдыха для того чтобы слышать о чем беседуют сотрудники в свободное от работы время, это явное злоупотребление своими полномочиями. Такую работу лучше поскорее бросить, пока не затянуло слишком глубоко.

Причина №6 – слишком маленькая заработная плата в сочетании с явно завышенными требованиями.

Причина №7 – недомогание, имеющее четкую связь с работой.

Если на работе у вас регулярно начинает болеть голова, появляется насморк, кашель или другие симптомы болезней, не стоит искать какие либо оправдания, например, аллергию. Ваш организм отчаянно сигнализирует вам о том, что пора бросать эту работу и заниматься поиском новой.

Причина №8 – любые семейные проблемы, связанные с работой.

Остановитесь и примите решение, что для вас дороже: эта работа или семья? Возможно, другая работа поближе к дому, окажется более приемлемой? Возможно, вам нужен совсем другой график работы? Вряд ли стоит рисковать отношениями с близкими и любимыми людьми ради работы. Впрочем, если именно эта работа является основным смыслом вашей жизни, необходимо будет чем-то пожертвовать. Впрочем, бросать или не бросать работу, решать только вам.

Причина №9 – желание заняться любимым делом, на которое из-за работы просто не хватает времени.

В этом случае мы можем только пожелать вам творческих свершений.

Автор материалов статьи: LostBusiness.ru